C'è tempo fino a venerdì 22 Maggio per gli studenti e le studentesse dell'istituto Modartech, che ha organizzato tre giorni di incontri e 350 colloqui con agenzie di comunicazione e alcune delle più importanti firme della moda, da Prada a Fendi, fino a Dolce & Gabbana e Burberry. Designer, tecnici e figure specializzate avranno così l’opportunità di confrontarsi con alcune delle realtà più importanti del settore.
Numerose le professionalità ricercate: dai profili legati allo sviluppo prodotto, alla modellistica, alla prototipia e alla ricerca di materiali, fino alle figure dell’area creativa, tecnica e della comunicazione digitale. Sempre più richiesti anche professionisti capaci di lavorare tra creatività e innovazione, con competenze che spaziano dal web e graphic design alla fotografia, dal video editing alla gestione dei social media, fino alla progettazione di contenuti digitali e campagne integrate.
"Questi career days rappresentano un momento strategico di incontro tra formazione e mondo del lavoro - ha affermato Alessandro Bertini, direttore di Modartech - per i nostri studenti è un’occasione concreta per confrontarsi direttamente con aziende e professionisti del settore, presentando competenze, creatività e capacità progettuali. Allo stesso tempo, le imprese hanno la possibilità di conoscere giovani talenti preparati, motivati e capaci di interpretare le trasformazioni in atto nei settori della moda, del design e della comunicazione".
Come spiegato da Modartech, l'opportunità dei career days è riservata agli studenti dell’ultimo anno dei corsi di laurea triennale in Fashion Design e Communication Design, agli studenti che stanno completando il biennio in Fashion Product Management e il master in Fashion Hi-Tech, percorso sviluppato in collaborazione con l’Istituto di Biorobotica della Scuola Superiore Sant’Anna, così come alle figure specialistiche in uscita dal corso in Web & Graphic Design.
A incontrare gli studenti saranno le aziende con le quali Modartech collabora quotidianamente attraverso rapporti diretti che garantiscono un tasso di job placement vicino al 90%. Tra le realtà coinvolte ci sono Furla, Ermanno Scervino, Loropiana, Etro, Max Mara Fashion Group, Idee Partner (Pattern Group), Robans (Lvmh), Gruppo Florence, Pellemoda, Pitti Immagine, Intarget, Jets e molte altre aziende e agenzie di comunicazione.