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Sindacati in coro, "Continua la trattativa sull'integrativo"

Fim Cisl, Fiom e Uilm incontrano l'azienda: "Aperture da Piaggio, ma restano divergenze su alcuni temi". A Febbraio il conguaglio fiscale sul premio

Lo stabilimento Piaggio di Pontedera

Prosegue la trattativa per il rinnovo del contratto integrativo alla Piaggio. Lo hanno fatto sapere le principali sigle sindacali, Fim Cisl, Fiom Cgil e Uilm, che hanno incontrato i vertici dell'azienda all'Unione industriale pisana.

"Innanzitutto è stato definito il testo relativo alle relazioni sindacali, che ha come obiettivo di rendere più efficace l'attività delle commissioni nazionali e di fabbrica - hanno spiegato i sindacati - quindi, la piattaforma sindacale prevede anche la discussione su salute e sicurezza".

"Dopo aver illustrato come ha strutturato il suo approccio al tema della sicurezza e confermato il suo impegno nell’obiettivo del miglioramento continuo, Piaggio ha dato alcune aperture alle richieste sindacali - hanno aggiunto - ad esempio in tema di break formativi e allargamento dei compiti della commissione sicurezza".

Tuttavia, al momento, sulla trattativa pendono alcune questioni, come la realizzazione di un piano di investimento per il miglioramento del microclima o il miglioramento delle procedure di emergenza.

"Il prossimo incontro sarà fissato per Febbraio - hanno concluso i sindacati - Piaggio ci ha infine informato che, proprio in quel mese, dovrebbe essere corrisposto il conguaglio fiscale sul premio, pari alla differenza fra la normale aliquota marginale Irpef pagata da ciascuno e quella di miglior favore prevista dalla legge pari al 5%, fermo restando una verifica finale sulla sussistenza delle condizioni di legge".