Un contributo economico in cambio di un lavoro socialmente utile. Nel 2014 si ripete a Santa Maria a Monte l’esperienza dei voucher lavorativi offerti dal Comune a cittadini in carico ai servizi sociali. A dirlo è il vicesindaco Manuela Del Grande, che valuta positivamente l’esperienza passata e, vista la situazione di disagio socio-economico in continuo aumento e le numerose richieste di aiuto che arrivano al suo assessorato, decide di riproporla anche nei prossimi mesi dell’estate mettendo a disposizione 25 ore settimanali per 4 persone.
“Impegnare alcuni disoccupati in lavori socialmente utili, come quelli relativi alla manutenzione degli edifici scolastici – ha spiegato in una nota stampa Del Grande – è una gratificazione per chi ha questa opportunità di sentirsi necessario verso la collettività, dando il proprio contributo”. Le persone che verranno individuate, nel periodo estivo svolgeranno quindi mansioni utili affiancati da operai comunali esperti. Ogni settimana, a partire da questa, quattro persone seguite dall’ufficio sociale presteranno servizio per 5 giorni lavorativi per un totale di 25 ore ciascuna.
“E’ un dare e ricevere – ha commentato il vicesindaco – una forma di collaborazione affinché i soldi siano frutto di attività lavorativa e non di semplice assistenzialismo. Questo sano principio è frutto di una attenta riflessione ed una volontà politica per dare un segnale di solidarietà. Tale scelta – ha concluso – non è certo il rimedio di tutti i mali, ma sicuramente essere impegnati, seppur per poco tempo, aiuta a vincere la noia ed a dimenticare l’insuccesso dovuto alla crisi economica che purtroppo non cessa”.